Rekan ASN, Ikutlah Dalam Biduk Perubahan

Yon Refli


Catatan, - Perubahan dalam organisasi formal maupun non formal, merupakan hal yang selalu terjadi. Perubahan itu menandai bahwa.  dinamika organisasi tersebut berjalan. 


Agak lebih spesifik saya akan masuk ke dalam oganisasi yang saya ada di dalamnya. Orgasisasi tersebut adalah organisasi pemerintahan. Kita mengetahui bahwa organisasi pemerintahan merupakan unsur penting sebagai penyelenggara pemerintahan, pembagunan dan kemasyarakatan. Pelayanan masyarakat akan berjalan,  jika setiap saat penyelenggara pemerintahan beraktifitas secara profesional, terukur dan akuntabel.


Agak lebih fokus kita masuk pada permasalahan aparaturnya atau ASN. Kita meyakini bahwa produktifitas kinerja organisasi sangat tergantung pada bagaimana ASN menjalankan tugasnya. Kita dapat melihat, jika unsur aparatur menjalankan tugas dengan baik sesuai SOP maka pasti kinerja organisasinya bagus.


Nah, yang jadi permasalahan saat ini, masih banyak dari kita aparatur negara ini bekerja setengah hati. Artinya tidak total dalam bekerja sesuai harapan organisasi. Permasalahan yang akan muncul dari gaya bekerja seperti itu adalah, produktifitas organisasi rendah. Kemudian bagi unsur penyelenggara pemerintahan itu sendiri, ini secara akumulasi nanti akan menimbulkan persoalan bagi si ASN. Bisa jadi nanti ketegasan terkait manajemen kerja akan lebih serius dalam pengawasan dan pengukuran kinerja. Bisa saja nanti pengelola manajemen Sumber daya Aparatur akan mengurai keterlibatan seseorang dalam organisasinya . kalau seandainya berdasarkan ANJAB dan ABK tidak ditemukan secara signifikan keterlibatan kita. Maka bisa akan terjadi permasalahan bagi ASN yang bersangkutan.


Untuk inilah perlu kepedulian kita bersama ikut dalam biduk perubahan ini. Mari kita tingkatkan motivasi kerja. Mari kita ikuti perubahan-perubahan manajemen kinerja. Nampakkanlah hasil kerja kita. Bergeserlah dari gaya lama, jangan sampai tidak ada yang bisa kita catat setiap hari kedalam rapor kinerja kita.


Satu hal penting yang perlu kita perhatikan, departemen dan lembaga yang menangani aparatur telah nembangun manajemen kinerja ASN lebih tegas dan profesional. Artinya bahwah dengan aplikasi kinerja ditemukanlah aparatur negara yang memang memiliki produktifitas sesuai Analisa Beban Kerja. Bisa jadi nanti dengan aplikasi ini nanti muncul rekomendasi bahwa kita tidak layak sebagai unsur penyelenggara pemerintahan. Terakhir nanti bisa jadi kita akan dirasionalisasikan.


Jadi untuk kita yang telah memilih jalur pengabdian,  sebagai aparatur negara, mari kita tingkatkan etos kerja kita. Mari tanamkan sikap malu tidak berkinerja, malu tidak profesional dan malu tidak berdisiplin.


Terakhir mari ikut dalam biduk perubahan terkait Akuntabilitas kinerja. Pemerintah saat ini sedang giat bersih-bersih. Penggunaan keuangan negara yang tidak berorientasi atau terkoneksi dengan pelayanan, merupakan tindakan korupsi. Tindakan melawwn hukum dan merugikan negara.(014)

Name

. universitas,1,Aceh,135,ADVERTORIAL,1,Agam,91,Agama,216,Alumni,1,Artikel,161,Bali,1,Bandung,1,Batam,63,Batusangkar,1,Bencana,2,Berita Duka,6,Berita Internasional,4,Berita Nasional,218,Berita Sumbar,2,Bogor,1,BPBD,2,BPBD Sumbar,13,Budaya,1,Bukit tinggi,10,Catatan,214,Cerbung,1,Dharmasraya,274,Diary,1,Disdik Kota Padang,1,DPR RI,12,Dprd,1,DPRD Kab Solok,1,DPRD Padang,136,DPRD Sumbar,515,Duka,1,Ekonomi,6,Feature,1,Forum KNPI,1,Gorontolo,1,Hukum,60,IKIAD DPRD SUMBAR,1,IKW,2,Inspirasi,1,Internasional,2270,israel,2,Jabar,25,Jakarta,11,Jambi,1,Jawa Tengah,4,Jurnal,1,Kab,1,Kab. Mentawai,3,Kab. Solok,41,Kabar duka,2,Kabupaten Pariaman,48,Kabupaten Pasaman Barat,41,Kabupaten Solok,418,Kasus,21,KEPRI,117,Kesehatan,67,KNPI Sumbar,1,Kota Bukittinggi,853,Kota Padang,11,Kota Pariaman,1,Kota Payakumbuh,4618,Kota Solok,33,KRIMINAL,16,Lampung,1,Lifestyle,114,Lima Puluh Kota,588,Limapuluh Kota,1481,LMPI,2,LPM,1,MEDIA ONLINE INDONESIA ( MOI ),2,Mentawai,41,Motivation person aword,1,Nasional,3244,Nasional POLRI,1,New york,5,NTT,2,Olah Raga,5,Olahraga,313,opini,469,Organisasi,3,Ormas,1,pada,1,Padang,5381,Padang Panjang,90,Padang Pariaman,76,pakit,1,Papua,1,Pariaman,26,Pariwara,38,Pariwara / Perumda,1,PARLEMEN,5,Parlementeria,6,Parwisata,2,Pasaman,365,Payakumbuh,16,PDAM,2,Pemko,2,Pemko padang,22,Pemprov Sumbar,3,Pendidikan,997,Pendidkan,7,Pengumuman,5,Peristiwa,3,Pers sumbar,1,PERTANIAN,1,Perumda,324,Perumda /Pariwara,2,Perumda Advertorial,2,Perumda Advertorial /Pariwara,1,Pesisir Selatan,116,Peternakan,1,Piala Dunia Qatar 2022,12,Pilkada,5,Polda Papua,1,Polda Riau,1,Polda Sumbar,671,Politik,17,Politisi,4,Polres Agam,1,Polres Dharmasraya,1,Polresta Agam,2,Polresta Bukittinggi,2,Polresta padang,5,POLRI,397,Posek koto tangah,1,PP,1,PPID,1,PPWI,1,Religius,7,Reoni,1,Riau,10,rusia,2,Sawahlunto,32,Sea Games 30,2,Sejarah,1,Selebriti,1,Sepak Bola,12,Sijunjung,232,Solok Selatan,60,Sosial,1,Sulawesi Tengah,1,Sulawesi Utara,2,Sumatera Barat,5,Sumatera Selatan,2,Sumbar,769,Taiwan,1,Tanah Datar,4,Tanahdatar,94,TdS 2019,10,TERORIS,1,tn,1,TNI,330,Uighur China,1,UIN Imam Bonjol Padang,1,UMKM,1,Universitas,581,UNP,2,Wanita Karir,28,Wisata,11,
ltr
item
Impiannews: Rekan ASN, Ikutlah Dalam Biduk Perubahan
Rekan ASN, Ikutlah Dalam Biduk Perubahan
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6FS6gQPBT0ldg_QYj-vXywsZT9mSTpQ8IHEz1FoVNT7k6VYUf-Ud-o-XvG41IPSXJSU8MEQYxN_nx14z1B0uZk4xTpGEOLQXqZscivpCoh6Nw0sRANp1p1ZXsv0sHrI0jG2VsYQwFIx-9DHhEsuu-hNPi-xkft7vsQLXo84s2n8w3Eqc_yPvkvxkYfA/s320/IMG_20230424_093117.jpg
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6FS6gQPBT0ldg_QYj-vXywsZT9mSTpQ8IHEz1FoVNT7k6VYUf-Ud-o-XvG41IPSXJSU8MEQYxN_nx14z1B0uZk4xTpGEOLQXqZscivpCoh6Nw0sRANp1p1ZXsv0sHrI0jG2VsYQwFIx-9DHhEsuu-hNPi-xkft7vsQLXo84s2n8w3Eqc_yPvkvxkYfA/s72-c/IMG_20230424_093117.jpg
Impiannews
https://www.impiannews.com/2023/04/rekan-asn-ikutlah-dalam-biduk-perubahan.html
https://www.impiannews.com/
https://www.impiannews.com/
https://www.impiannews.com/2023/04/rekan-asn-ikutlah-dalam-biduk-perubahan.html
true
908258375028329478
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content